Wir leben unsere Werte: innen und außen. Wir glauben, dass eine werteorientierte Kultur und hohe Leistung Hand in Hand gehen.
Unbegrenzter Zugang zur voiio-Plattform: Kinderbetreuung, Fitnesskurse, psychologische Unterstützung, Hilfe für Pflegekräfte und vieles mehr für dich und deine Familie
Physische Benefits wie Bike-Leasing und attraktive Vergünstigungen
30 Urlaubstage pro Jahr und faire Vergütung
Home-Office möglich, mit 2–3 Tagen/Woche Präsenz im Berliner Office (Checkpoint Charlie)
Monatliche Strategietage und Teamevents mit einem unterstützenden, kooperativen Team
Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership und die Chance, Social Impact messbar zu machen
Unser Softwarestack
Unser gesamter stack, sowohl Python als auch JavaScript, wird täglich auf dem neuesten Stand gehalten. Django ist unser bevorzugtes Backend-Framework und Lit unser bevorzugtes Frontend-Framework. Wir verwenden GitHub Actions, Heroku für die kontinuierliche Bereitstellung und GitHub für alles, was mit Code zu tun hat, weil es einfach großartig ist.
Das zeichnet dich aus:
Unser erfahrenes Technikteam besteht aus fünf Engineers. Da einer unserer leitenden Ingenieure nach vier Jahren das Unternehmen verlässt, suchen wir eine:n Senior Full-Stack Engineer (Python/Django) welche:r uns dabei hilft, Wissen zu bewahren, unsere Codebasis zu stärken und weiterhin hochwertige, zuverlässige Software zu liefern.
Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (oder gleichwertige praktische Erfahrung)
Berufserfahrung mit Python und JavaScript
Berufserfahrung mit mindestens einem modernen Web-Framework (Django-Erfahrung ist von Vorteil)
Fließendes Englisch und Deutsch
Lernbereitschaft, Offenheit für Feedback und kooperativer Ansatz
Interesse an Open-Source-Entwicklung
Wir begrüßen Bewerber:innen die eine Teilzeitstelle suchen
Auch wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst, empfehlen wir dir dennoch, dich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Ablauf
Schritt 1: CV Screening durch P&C
Schritt 2: Culture Check mit P&C
Schritt 3: Code Challenge auf Git-Hub
Schritt 4: Persönliches Interview mit Engineering Lead
Schritt 5: Meet the Team
Kontakt
Klingt spannend?
Dann freuen sich Jörg und Michele auf deine Bewerbung.
Schick uns gerne deinen CV, deinen GitHub Link oder öffentliche einsehbare Projekte und nenne uns in deiner Bewerbung auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte, dass eine Arbeitserlaubnis für Deutschland eine Voraussetzung für diesen Job ist.
Die Position ist ab dem 1.1.2026 zu besetzen.
Falls du Fragen hast, wende dich gern an Michele über career@voiio.de.
Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung.
voiio ist die führende All-in-One-Lösung für echte Unterstützung im Beruf und Privatleben. In unserer Plattform erhalten Mitarbeitende direkten Zugriff auf Angebote, die individuell auf die eigene Lebensphase zugeschnitten sind: Von der Schwangerschaft bis hin zur Pflege einer angehörigen Person - Mitarbeitende können tausende qualitätsgeprüfte Angebote direkt, kostenfrei und ganz einfach in unserer Plattform buchen.
Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie - Successfactor Number One - unserem Weltklasse-Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.
What we offer you at voiio:
We live our values: inside and out. We believe a value-driven culture and high performance go hand in hand.
Unlimited access to the voiio platform: childcare, fitness classes, psychological support, caregiver assistance, and more for you and your family
Monthly strategy days and team events with a supportive, collaborative team
Physical benefits such as bike leasing and attractive discounts
Home office possible, with 2–3 days/week presence in the Berlin office (Checkpoint Charlie)
30 days of vacation per year and fair compensation
Plus: Short decision-making processes, real ownership, and the chance to make social impact measurable
Our softwarestack
We keep our entire stack up to date. Django is our go-to backend framework and Lit our go-to frontend framework. We use GitHub Actions and Heroku for continuous deployment and GitHub for code collaboration.
Your standout qualities include:
Our experienced tech team consists of five engineers. As one of our senior engineers moves on after four years, we’re looking for a senior full‑stack engineer (Python/Django) to help us retain knowledge, strengthen our codebase, and continue delivering high-quality, reliable software.
Approximately 6+ years of software development experience (or equivalent practical experience)
Professional experience with Python and JavaScript
Professional experience with at least one modern web framework (Django experience is a plus)
Fluent English (German is a plus)
A learning mindset, openness to feedback, and a collaborative approach
Interest in open source development
We welcome candidates seeking part-time arrangements
If you’re unsure whether you meet every point, we still encourage you to apply, skills grow on the job, and diverse experiences make our team stronger.
Ablauf
Step 1: CV screening by P&C Step 2: Culture check with P&C Step 3: Code challenge on GitHub Step 4: Personal interview with engineering lead Step 5: Meet the team
Contact details
Sounds exciting?
Then Jörg and Michele look forward to receiving your application.
Please send us your CV, your GitHub link, and let us know your earliest possible start date and salary expectations in your application. Please note that a work permit for Germany is a prerequisite for this job.
The position is available from January 1, 2026.
If you have any questions, please contact Michele at career@voiio.de.
What counts for us are professional qualifications, talent, and personality, regardless of cultural and social background, gender identity, skin color, age, religion, worldview, sexual orientation, or disability. We particularly welcome applications that continuously enrich the diversity of our team and promote and strengthen a change of perspective. Applications from people who are structurally discriminated against are therefore expressly welcome and will be given special consideration.
voiio has a mission: Together we are changing German work environments - we are striving for more than the obligatory fruit basket and therefore created a holistic solution that provides time for the most important thing in the world: the people we need to be happy. We call them family.
On our digital platform, we provide numerous offers for all situations and phases in life. From mindfulness training and digital childcare to a virtual StreetArt tour of Berlin - our offerings are as diverse as our partners. After all, Otto, Henkel, Ernst & Young, Caritas and many more already rely on our all-in-one solution for more family-friendliness.
It's time to make our working environments more family-friendly. In order to do that we are constantly setting new standards and growing fast. How do we do that? We owe our success to many years of experience, savvy social impact investors and, of course, our unique team - the best team in the world, by the way. Anyone can say that, you think? Get in touch and convince yourself!
We appreciate your interest in joining our team. Please provide at least all information marked as mandatory below. If something goes wrong with the upload of your data, please send us an e-mail to career@voiio.de.
