Das zeichnet dich aus:
Du hast ein starkes Trend-Gespür und Begeisterung für Content und Storytelling
Du bist Design-affin und sicher im Umgang mit Canva und hast ein gutes Auge für Layout und Markenfit.
Du hast Spaß an Prozessen und Prozessoptimierung
Du arbeitest schnell, strukturiert und fehlerfrei
Du bist gut darin, deine Aufgaben (neu) zu priorisieren
Du hast Lust, die Plattform aktiv mitzugestalten und neue Ideen zu generieren
Du gerätst bei Excel und datengetriebener Arbeit nicht ins Schwitzen
Du bist kommunikativ und scheust nicht davor zurück, mit Neukund:innen in Kontakt zu treten
Du hast Lust, Teil unserer Startup-Kultur zu sein und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Eine reibungslose Kommunikation auf Deutsch und Englisch bereitet dir keine Probleme
Auch wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst, empfehlen wir dir dennoch, dich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Ablauf
Schritt 1: CV Screening durch P&C
Schritt 2: Culture Check mit P&C
Schritt 3: Finales Gespräch mit Kerstin im Office
Kontakt
Klingt spannend?
Dann freuen sich Kerstin und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:
1. Wieso passt du zu voiio?
2. Was erhoffst du dir von einem Praktikum bei voiio?
Die Stelle ist ab Mitte März 2026 zu besetzen.
Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum sowie die Art des Praktikums (freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum) an.
Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 3 Monaten absolvieren. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir freiwilligen Praktikant:innen nur ein 3-monatiges Praktikum anbieten können.
Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Über uns
voiio ist die führende All-in-One-Lösung für echte Unterstützung im Beruf und Privatleben. In unserer Plattform erhalten Mitarbeitende direkten Zugriff auf Angebote, die individuell auf die eigene Lebensphase zugeschnitten sind: Von der Schwangerschaft bis hin zur Pflege einer angehörigen Person - Mitarbeitende können tausende qualitätsgeprüfte Angebote direkt, kostenfrei und ganz einfach in unserer Plattform buchen.
Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie - Successfactor Number One - unserem Weltklasse-Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.